Gezien de huidige en verwachte krapte op de arbeidsmarkt is het behouden en werven van voldoende en kundige ambtenaren een grote uitdaging geworden.
Alleen met een goed bezette organisatie kan de gemeente de dienstverlening op niveau houden. We willen daarom dat het personeelsbeleid versterkt gaat worden. Het goed kunnen uitvoeren van gemeentelijke kerntaken moet gewaarborgd blijven.
Aanvullend
hieraan willen we bij beleidswijzigingen getoetst zien of de gemeentelijke
organisatie eventuele extra taken goed aankan. De basis op orde houden heeft
voor ons prioriteit.